9 months ago

(Junior) Manager Digital Advertising & Cooperations (gn)


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Publisher: Handelsblatt
Location: Düsseldorf
Published on: 22 Nov 2023

Role: UnknownEducation: UnknownExperience: UnknownWork Arrangement: UnknownEmployment: Unknown

Job parameters


(Junior) Manager Digital Advertising & Cooperations (gn)

  • HANDELSBLATT MEDIA GROUP Jobportal
  • Düsseldorf
  • Berufserfahrung (Junior Level)
  • Berufserfahrung
  • Vertrieb, Key Accounting
  • Publiziert: 21.11.2023

Über Uns

Wir, die HANDELSBLATT MEDIA GROUP, haben als führendes Medienhaus für Wirtschafts- und Finanzinformationen in Deutschland und Europa eine wichtige Mission:

„Wir möchten Menschen befähigen, Wirtschaft zu verstehen“. Dafür brauchen wir dich!

In unserem Headquarter in Düsseldorf arbeiten knapp 1000 Mitarbeiter:innen jeden Tag daran, die Verbreitung des wirtschaftlichen Sachverstands kraftvoll in die Tat umzusetzen.
Mit unseren starken Marken Handelsblatt und WirtschaftsWoche sowie einer Vielzahl führender Fachmedien, sorgen wir für tägliche Orientierung und Meinungsbildung in Wirtschaft und Politik – print, digital und live.

Im Bereich Digital Advertising und Cooperations gestaltest du aktiv die Monetarisierungsstrategie unseres digitalen Produktportfolios, betreust bestehende Kooperationen und etablierst neue Geschäftsideen in Zusammenarbeit mit externen Partnern und internen Unternehmensbereichen.

Für unser Team suchen wir am Standort Düsseldorf baldmöglichst eine/n
(Junior) Manager Digital Advertising und Cooperations (gn)

Damit überzeugen wir Dich:

  • Entwicklung und Einführung neuer Geschäftsideen im Kontext digitaler Reichweitenentwicklung, Steigerung des User-Engagements und Generierung von Umsatzerlösen
  • Etablierung, Betreuung und Weiterentwicklung neuer und bestehender Partnerschaften (Account-Management) im Hinblick auf Umsatzsteigerung und neue Produkte
  • Unterstützung bei der Steuerung der digitalen Werbevermarktung mit unseren Vermarktungspartnern iq digital Solutions und iq media marketing
  • Zusammenarbeit mit unseren Produktdesignern, um Kooperationsintegrationen kontinuierlich zu verbessern und Klickraten zu optimieren

Damit überzeugst Du uns:

  • Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Medienmanagement oder eine vergleichbare Fachrichtung
  • Sicheres Auftreten und professioneller Kommunikationsstil (mündlich und schriftlich)
  • Erste Erfahrungen im Bereich der Vermarktung digitaler Produkte wie Websites, Apps, Newsletter und Podcasts
  • Verständnis für Zusammenhänge und Metriken des Online- und Performance-Marketings
  • Routinierter Umgang mit den MS-Office-Programmen
  • Hands on Mentalität und strukturierte Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit, Kreativität, Flexibilität, Verbindlichkeit und Begeisterung

WIR bieten ein großartiges Arbeitsumfeld

ONBOARDING
Während der ersten 100 Tage begleitet dich – vor Ort und virtuell – ein erfahrener Kollege oder eine erfahrene Kollegin bei deinem Start bei der Handelsblatt Media Group. So lernst du schnell alle wichtigen Themen und Abläufe kennen. Du hast einen direkten Ansprechpartner für alle Fragen. So bist du vom ersten Tag an aktiv eingebunden, lernst schnell alle relevanten Personen kennen und hast einen guten Start bei uns im Team.

FLEXIBILITÄT
Deine Arbeit passt sich deinen persönlichen Lebensumständen und der individuellen beruflichen Anforderung an. Nutze unsere Regelung mit bis zu 80% mobilem Arbeiten neben der gemeinsamen Zeit mit deinem Team in unserem modernen Office.
NEUE PERSPEKTIVEN
Du tauchst in ein vielfältiges Arbeitsumfeld mit einem großen Gestaltungsspielraum ein und kannst deine Ideen bei uns einbringen.

DEINE ENTWICKLUNG
Trainiere deine Skills mit dem Angebot unserer „GROW Academy“, regelmäßigen Impulsen und einem 24/7 Zugang zu unserer Learning Plattform.

BLEIB DIR TREU
Arbeite, wie du dich wohl fühlst. Du bist einmalig und genau das suchen wir.

DIE KLASSIKER– WIR BIETEN DIR
Ein umfassendes Onboarding, 30 Tage Urlaub, bezuschusstes Firmenticket, Radleasing-Angebot, Fitnessstudio Kooperationen, hauseigene KITA, Zuschüsse zur Altersvorsorge, rabattierte Buchbestellung, Firmenevents u.v.m.

Chancengleichheit und Vielfalt zu fördern ist uns ein wichtiges Anliegen. Wir ermutigen deshalb ausdrücklich motivierte Personen, die nicht zu 100% den genannten Kriterien entsprechen, sich trotzdem zu bewerben. Wir freuen uns über alle Bewerber: innen, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Hautfarbe, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder sexueller Orientierung.

Du bist überzeugt? Bitte schick deine Online-Bewerbung an Isabelle Mathes.
Wir freuen uns, dich kennenzulernen.

  • Isabelle Mathes
  • HR Business Partner

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