(Junior) Produktmanager (m/w/d) für digitale Studienorientierungsangebote

ZEIT ONLINE.

ZEIT ONLINE ist eines der größten und erfolgreichsten Online-Nachrichtenmedien und Info-Portale Deutschlands, mehrfach ausgezeichnet für Journalismus und Design. Zu der gesamten Plattform gehören ein umfassendes Portfolio an Angeboten wie HeyStudium und BOA zur Studien- und Berufsorientierung, unsere Stellenmärkte und Spiele sowie Apps. Wir ergänzen höchste journalistische Ansprüche um Produkt- und Technik-Exzellenz – und die Freude an der gemeinsamen Arbeit.

Abwechslung von der ersten Minute an.

• Du bringst im Team die Weiterentwicklung der dynamisch wachsenden digitalen Angebote im Bereich Studienorientierung (HeyStudium) und Berufsorientierung (BOA) voran. Zu diesem Bereich gehören der Studium-Interessentest (SIT), die Suchmaschine für Studiengänge und das CHE Hochschulranking sowie der BOA Berufstest.
• Du wirst Teil des Produktmanagement-Teams und arbeiten eng mit der Produktentwicklung, der Grafikabteilung, der Vermarktung, dem Engagement & Growth und der Entwicklung zusammen.
• Dabei treibst du die Produktentwicklung voran, indem du bestehende Online-Anwendungen auf eine zielgruppengerechte Nutzerfreundlichkeit beurteilst und sinnvolle Ansätze zur (Conversion-) Optimierung schaffst.
• Das Produktportfolio entwickelst du weiter und leistest einen wertvollen Beitrag zur Konzeption, Feature-Planung, Suchmaschinen-Optimierung, Webanalysen, Auswertung von User- und Kundenfeedback, Bugfixing, Dokumentation etc.
• Du beobachtest die relevante Zielgruppe im Bereich Studienorientierung und entwickelst Konzepte für einen smarten User-Life-Cycle.
• Weiterhin ist es deine Aufgabe, die Marktsituation rund um die Hochschullandschaft und den Wettbewerb der Studienorientierungsangebote zu analysieren und Maßnahmen mit der Vermarktung abzustimmen.

Deine Online-Affinität – Dein Kapital.

• Du verfügst über einen Hochschulabschluss – idealerweise in den Bereichen Medien, Kommunikation, Management oder Technologie – und konnten bereits erste praktische Erfahrungen in einem digitalen Umfeld sammeln. Du hast bereits Einblicke in die Betreuung und Konzeption von Webseiten gewinnen können.
• Du bist innovationsfreudig und Digital Native, hast Spaß an der Arbeit im Team und bringst ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein mit.
• Du verfügst über eine gewissenhafte, agile Arbeitsweise, bist gut organisiert und weist ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Engagement auf. Kommunikations- und Koordinationsstärke sind von Vorteil.
• Idealerweise besitzt du erste Kenntnisse im Umgang mit Content-Management-Systemen, Bugtracking, Testing- und Webanalyse-Tools. Ein ausgeprägtes Interesse an Künstlicher Intelligenz würde uns begeistern.

Viel Gestaltungsspielraum in einem familiären Umfeld.

• Gemeinsam stark: Neben tollen Kolleg:innen findest du bei uns vielseitige und herausfordernde Aufgaben mit großer Eigenverantwortlichkeit sowie die Möglichkeit, einen echten und nachhaltigen Unterschied zu machen.
• Onboarding: Um dir das Ankommen und die Orientierung in den ersten Monaten zu erleichtern, begleiten wir dich mit unserem Onboarding- und Patenprogramm.
• Vernetzung und Weiterbildung: Wir bieten allen Mitarbeitenden ausgezeichnete Möglichkeiten innerhalb unserer Verlagsgruppe. Nutze z. B. unser internes Mentoring- oder Schulterblick-Programm sowie die Angebote der ZEIT Akademie oder von ZEIT Sprachen.
• Mittendrin: Unser Büro befindet sich in zentraler Lage mit bester Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr. Einen entsprechenden Fahrtkostenzuschuss bekommst du auch.
• Flexibilität: Aktuell und zukünftig arbeiten wir bis zu 50 Prozent remote, die Möglichkeit, vor Ort zu arbeiten, gibt es aber zu 100 Prozent.
• Vergünstigungen: Ob Corporate Benefits, Ticket Sprinter oder ZEIT Shop – nutz die vielen Vergünstigungen für Museen, Theater, Festivals, Produkte und Konferenzen.
• Unternehmenskultur: Erste Einblicke findest du bei kununu, LinkedIn , XING oder auch auf unserer ZEIT Karriereseite.
• Sicherheit: Wir stellen befristet bis zum 30.04.2025 ein!

Solange diese Position auf unserer Karriereseite sichtbar ist, kannst du dich darauf sehr gerne bewerben – es gibt keine Bewerbungsfrist. Weitere Antworten zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren FAQ.

Wir kümmern uns umeinander.

Die ZEIT Verlagsgruppe ist ein Arbeitgeber, der für Chancengleichheit und einen respektvollen Umgang steht. Wir setzen uns ein für faire Beschäftigungsmöglichkeiten unabhängig von ethnischer oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Identität oder Behinderung. Unser stetiges Ziel ist es, ein wertschätzendes und anerkennendes Arbeitsumfeld für alle Beschäftigten zu schaffen.