(Junior) Social Media Manager (d/w/m)

Holtzbrinck Berlin.

Holtzbrinck Berlin – Inspire Together gehört zur Studio ZX GmbH unter dem Dach der ZEIT Verlagsgruppe. Wir stehen für eine inhaltsstarke, kreative Konzeption, klares Design, sorgfältige Planung und verlässliche Durchführung von nationalen und internationalen Konferenzen, Kulturveranstaltungen, Podiumsdiskussionen, Bildungsprojekten und Preisverleihungen zu den wichtigen Themen aus Wissenschaft, Literatur, Wirtschaft und Gesellschaft. Wir engagieren uns mit verschiedenen Projekten für die Themen Vielfalt, Klima, Antirassismus und intersektionalen Feminismus. Wir bauen Communities auf und investieren in kluge Netzwerke. So gelingen progressive und interdisziplinäre Diskurse zu den Themen, die unsere Gesellschaft bewegen und prägen. Unsere langjährigen Partnerschaften mit Medien, Stiftungen und Unternehmen ermöglichen eine nachhaltige und wirksame Öffentlichkeitsarbeit. Mehr zu unseren Projekten hier: www.holtzbrinck-berlin.com

Was erwartet dich?

Um unsere Social Media Kanäle auszubauen und unseren Projekten zu noch mehr Aufmerksamkeit zu verhelfen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt und in unbefristeter Anstellung Social Media Manager (d/w/m) zur Unterstützung unseres Teams in Berlin.

• Social Media-Strategie: Du entwickelst Strategien, um unsere Profile auf unseren Social Media-Plattformen auszubauen (vor allem LinkedIn, Instagram, TikTok). Für die Erstellung der Redaktionspläne stimmst du dich mit den Projektleiter:innen ab und berücksichtigst auch weitere Kommunikationsmaßnahmen wie unsere Pressemitteilungen und Newsletter sowie Social Media-Accounts der Holtzbrinck Publishing Group.
• Content und Community: Du erstellst regelmäßig ansprechende Beiträge und andere Inhalte und erhöhst durch ein empathisches Community-Management Reichweite und Interaktion. Dies beinhaltet das Texten, Filmen, Schneiden und Vorbereiten von Material für Social Media. Hierbei wirst du von unseren Praktikant:innen unterstützt, die du entsprechend briefst.
• Kampagnen-Entwicklung: Über unsere eigenen Kanäle hinaus entwickelst du zusammen mit den Projektteams Social Media-Kampagnen für unsere Partner*innen und Kund*innen.
• Tracking: Du dokumentierst deine Erfolge mit Auswertungen und Clippings.
• Teilnahme an Meetings und Networking: Du nimmst aktiv an Meetings teil und suchst im Netzwerk nach neuen Ideen und Trends.

Was solltest du mitbringen?

• Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine verwandte Ausbildung etwa im Bereich Marketing oder Kommunikation.
• Zusätzlich hast du bereits erste Berufserfahrung im Bereich Social-Media-Management und Content-Erstellung gesammelt und bringst entsprechend Kreativität, Innovationsgeist und Trendbewusstsein mit.
• Du bist verhandlungssicher in Deutsch und Englisch und legst großen Wert auf Rechtschreibung und Grammatik.
• Deine Arbeitsweise ist geprägt von Selbstständigkeit, Eigeninitiative und Teamorientierung.
• Idealerweise hast du bereits Einblicke in das Projekt- und Veranstaltungsmanagement erhalten und bringst ein entsprechendes Verständnis dafür mit.

Klingt nach dir? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung inkl. CV, Arbeitszeugnissen und Arbeitsproben.

Dein Team bei Holtzbrinck Berlin.

• Wir sind ein siebenköpfiges Team, das in Berlin-Mitte in einem wunderschönen Büro an vielen tollen Projekten in den Bereichen Wissenschaft, Kultur, Wirtschaft und Gesellschaft arbeitet. Dabei werden wir von drei Praktikant:innen unterstützt.
• Unser Tun ist geprägt von Themen, die uns allen sehr wichtig sind: Demokratie, gesellschaftlicher Zusammenhalt, Klimawandel, Diversität, Presse- und Wissenschaftsfreiheit, gute Bildung, um nur einige zu nennen. Wir brennen für diese Themen und freuen uns über eine/n neue/n Kolleg:in, der/die unsere Neugier und Leidenschaft teilt.
• Wir arbeiten gern im Team und setzen auf Begegnung und Flexibilität. Deshalb verbringen wir gerne gemeinsam Zeit im Büro. Homeoffice ist nach Absprache aber auch möglich.

Unser Engagement für deine Entwicklung.

• Lernkultur: Weiterbildung ist uns wichtig. Deshalb bieten wir allen Mitarbeitenden über unsere ZEIT AKADEMIE, die Produkte von ZEIT SPRACHEN, dem Holtzbrinck E-Learning Campus vielfältige Möglichkeiten zur individuellen Entwicklung. Einmal im Jahr nutzen wir den internen ZEIT University Day sowie regelmäßige University Snacks, um uns zu verschiedenen Themen auszutauschen und voneinander zu lernen.
• Individuelle Unterstützung: Das ganzheitliche Unterstützungsprogramm “Employee Assistance Program“ bietet Dir schnelle und wirkungsvolle Hilfe bei beruflichen und privaten Fragestellungen – auch in besonderen Krisensituationen.
• Voneinander lernen: Lerne viele interessante Menschen und deren Arbeitswelten kennen, knüpfe Kontakte, und baue so Dein Netzwerk innerhalb der ZEIT Verlagsgruppe und der Holtzbrinck Publishing Group aus.
• Vergünstigungen: Wir lieben unsere Produkte, daher steht dir die gesamte Bandbreite unserer Publikationen, Veranstaltungen und Medienangebote kostenfrei zur Verfügung. Zusätzlich bieten wir zu Mitarbeiterkonditionen verschiedene Zeitungs- und Zeitschriftenabonnements sowie unsere ZEIT Shop Produkte an. Über die Plattformen Corporate Benefits und benefit.me kannst du außerdem von vielen Vergünstigungen für Museen, Theater, Festivals, verschiedene Produkte oder Konferenzen profitieren.
• Standort: Unsere Arbeitsplätze befinden in zentraler Lage mit exzellenter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr – einen Zuschuss zum Deutschlandticket gibt es natürlich auch.

Erste Einblicke findest du bei kununu, LinkedIn , XING oder auch auf unserer ZEIT Karriereseite.

Solange diese Position auf unserer Karriereseite sichtbar ist, kannst du dich sehr gerne darauf bewerben - es gibt keine Bewerbungsfrist. Weitere Antworten zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren FAQ.

Wir kümmern uns umeinander.

Die ZEIT Verlagsgruppe ist ein Arbeitgeber, der für Chancengleichheit und einen respektvollen Umgang steht. Wir setzen uns ein für faire Beschäftigungsmöglichkeiten unabhängig von ethnischer oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Identität oder Behinderung. Unser stetiges Ziel ist es, ein wertschätzendes und anerkennendes Arbeitsumfeld für alle Beschäftigten zu schaffen.