Produktmanager (m/w/d) Online-Stellenmärkte

academics GmbH - Suchen. Finden. Gestalten.

Karriere ist mehr als ein Job. Und academics mehr als eine Jobbörse. Als Spezialist für Talente mit akademischem Abschluss bieten wir die größte Auswahl an offenen Stellen für alle, die ihre berufliche und gesellschaftliche Zukunft in den Bereichen Wissenschaft, Forschung, Öffentliches und Gesellschaft sinnvoll gestalten möchten. academics ist ein Unternehmen der Zeitverlag Gerd Bucerius GmbH & Co. KG und des Deutschen Hochschulverbands.

Mit unseren Karriereportalen academics.de, ZEIT ONLINE Stellenmarkt und academics.com bringen wir akademische Talente und Arbeitgeber zusammen. Unsere innovativen Produkte für Recruiting und Employer Branding entwickeln wir stetig weiter und bieten spannende Herausforderungen in den Bereichen Produkt, Marketing, Data, Engagement & Growth und IT-Entwicklung. Gestalte mit in diesem anspruchsvollen und vielseitigen Umfeld!

Du liebst digitale Produkte!

In Zusammenarbeit mit dir und unserem derzeit vierköpfigen Produktmanagement-Team streben wir danach, die Entwicklung unserer digitalen Stellenmärkte voranzutreiben, unsere Kund:innen zu begeistern und Bewerbenden neue Karrierechancen zu eröffnen. Dabei helfen uns regelmäßige Team-Aktivitäten, gemeinsame Mittagessen oder auch das gemeinsame Brainstormen sehr.

• Der Produkt-Fokus liegt im Bereich B2B – also auf unseren Recruiting- und Employer-Branding-Produkten. Das sind insbesondere Stellenanzeigen, Upsell-Produkte und Arbeitgeber-Profile.
• Du hast stets die Bedürfnisse der Bewerber:innen und Arbeitgeber:innen im Blick. Dabei analysierst du deren Verhalten, entwickelst innovative Produktkonzepte und-features. Gemeinsam mit dem Sales gestaltest du aktiv unser Pricing.
• Die Koordination der Anbindung von Job-Schnittstellen zu unseren Kunden, Agenturen oder Bewerbermanagement-Systemen liegt in deinen Händen. Du pflegst einen engen Austausch mit unserem technischen Dienstleister.
• Mit den Teams Grafik/UX, Engagement & Growth (SEO) und Data arbeitest du engagiert an gemeinsamen Projekten und hältst die Fäden zusammen.
• Du bist für die Produktwelt verantwortlich und hast einem engen Austausch mit Sales, die diese Produkte vermarkten.
• Du hast Spaß an agilen Entwicklungsprozessen und koordinierst die Umsetzung deiner Projekte vom Start bis zum Launch und führst die Erfolgsmessung durch. Dabei ist der/die Product Owner:in ein/e wichtige/r Sparringspartner:in für dich.
• Als Produktmanager stellst du sicher, dass dein Produktbereich auf die Produkt- und Unternehmensziele einzahlt. Deine analytischen Kompetenzen und Stärken unterstützen dich dabei.

Deine Online-Affinität ist dein Kapital.

• Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in den Bereichen Wirtschaft, Medien oder IT und erste relevante Berufserfahrung im Produktmanagement digitaler Produkte (Website, e-Commerce, Apps) – idealerweise im Bereich von Recruiting-Solutions/ HR Tech – setzen wir voraus.
• Du bringst ein ausgeprägtes Interesse an aktuellen Web-Technologien und mobilen Markttrends mit, verfügst über Kenntnisse im Umgang mit Content-Management-Systemen und internen Analyse-Systemen und zeigst den Ehrgeiz, diese Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen.
• Dein Interesse an Vertriebsprozessen, Preisfindung und intensivem Austausch mit den Bereichen Sales, Ad-Management und Kunden ist für uns besonders relevant.
• Wir schätzen deine Teamfähigkeit, dein Durchsetzungsvermögen sowie dein bereichsübergreifendes Denken. Deine Begeisterung für moderne Kommunikation, neue Medien- und Recruitingtrends sowie deine ausgeprägten analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten sind weitere Pluspunkte, auf die wir uns freuen.
• Kommunikationsstärke und Erfahrung in der erfolgreichen Umsetzung komplexer Projekte runden dein Profil ab.

Das findest du bei uns.

• **Vernetzung & Entwicklung: Wir bieten allen Mitarbeiter:innen ausgezeichnete Möglichkeiten innerhalb unserer Verlagsgruppe. Nutze z. B. unser internes Mentoring-Programm oder auch die Webinare der ZEIT Akademie oder von ZEIT Sprachen – darüber hinaus gibt es eine große Auswahl an E-Learning-Angeboten.
• Attraktiver Standort: Dein zukünftiger Arbeitsplatz befindet sich in zentraler Lage mit bester Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr – einen entsprechenden Fahrtkostenzuschuss oder auch ein JobRad gibt es natürlich auch.
• **Flexibilität: Aktuell und zukünftig arbeiten wir bis zu 50 % remote, die Möglichkeit, vor Ort zu arbeiten, gibt es aber zu 100 %.
• Unterstützung: Das ganzheitliche Unterstützungsprogramm »Employee Assistance Program« bietet dir schnelle und wirkungsvolle Hilfe bei beruflichen und privaten Fragestellungen – auch in besonderen Krisensituationen.
• Vergünstigungen: Ob Corporate Benefits, ZEIT Kulturkarte oder Ticket Sprinter – nutze gern die vielen Vergünstigungen für Museen, Theater, Festivals, Produkte und Konferenzen.
• Unternehmenskultur: Erste Einblicke findest du bei kununu, LinkedIn, Xing oder auch auf unserer ZEIT Karriereseite.
• Sicherheit: Wir stellen unbefristet und zum 01.01.2024 ein!

Solange diese Position auf unserer Karriereseite sichtbar ist, kannst du dich gerne darauf bewerben – es gibt keine Bewerbungsfrist. Weitere Antworten zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren FAQ.

Wir kümmern uns umeinander.

Die ZEIT Verlagsgruppe ist ein Arbeitgeber, der für Chancengleichheit und einen respektvollen Umgang steht. Wir setzen uns ein für faire Beschäftigungsmöglichkeiten, unabhängig von ethnischer oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Identität oder Behinderung. Unser stetiges Ziel ist es, ein wertschätzendes und anerkennendes Arbeitsumfeld für alle Beschäftigten zu schaffen.