Senior Group Controller/Accountant (d/w/m)

Zeitverlag.

Die Innovationskraft, der Ideenreichtum und der Anspruch unseres Medienhauses drücken sich in vielen Facetten aus: in Deutschlands größter Qualitätszeitung DIE ZEIT, Online-Aktivitäten, ZEIT Reisen, den ZEIT Magazinen, einem umfangreichen Veranstaltungs- und Konferenzgeschäft und exklusiven Sondereditionen. Lebe deine Talente in einem dynamischen Umfeld aus, das Tradition, Werte und Kreativität vereint.

Dein Aufgabenfeld.

Diese neu geschaffene Konzernfunktion spielt eine zentrale Rolle beim Aufbau und der Weiterentwicklung gruppenübergreifender Buchhaltungs- und Controllingprozesse. Gemeinsam mit Kolleg:innen aus Accounting und Controlling schaffen wir die Grundlage für eine einheitliche und transparente Finanzsteuerung innerhalb unserer Unternehmensgruppe.

Zur Unterstützung des Teams in Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt und in unbefristeter Anstellung eine/n Senior Group Controller & Accountant (d/w/m). Auf folgende Aufgaben kannst du dich freuen:

• Monatliches Konzern-Reporting und Abschlusserstellung: Du bist verantwortlich für das monatliche Reporting der finanziellen Konzernergebnisse (GuV, Bilanz, Cashflow) und führst fundierte Abweichungsanalysen durch. Darüber hinaus erstellst du die monatlichen konsolidierten Konzernabschlüsse unter Berücksichtigung relevanter Rechnungslegungsstandards (HGB und IFRS).
• Konzernweite Abstimmung und Zusammenarbeit: Du sorgst für eine reibungslose Intercompany-Abstimmung innerhalb des Konzerns sowie mit Schwestergesellschaften der Holtzbrinck Gruppe. Dabei arbeitest du eng mit dem Controlling- und Accounting-Team zusammen und stellst eine konsistente Anwendung von Finance-Methoden sicher.
• Planung & Forecast: Du entwickelst und pflegst Planbudgets sowie Forecasts für den Konzern inklusive der Konsolidierung auf Gruppenebene. Mithilfe relevanter KPIs und Finanzkennzahlen analysierst du die finanzielle Performance des Konzerns.
• Prozessoptimierung und Systemweiterentwicklung: Du wirkst aktiv an der Standardisierung und Optimierung der Controlling- und Accounting-Prozesse innerhalb der Unternehmensgruppe mit. Zusätzlich unterstützt du bei der Implementierung und Weiterentwicklung relevanter Finanzsysteme.
• Management- und Stakeholder-Berichtswesen: Die Erstellung und Präsentation von aussagekräftigen Finanzberichten für das Management sowie externe Stakeholder wie Aufsichtsrat oder Gesellschafter gehört ebenfalls zu deinem Verantwortungsbereich.

Das bringst du mit.

• Du hast ein wirtschaftswissenschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt auf Betriebswirtschaft, Finanz- oder Rechnungswesen, erfolgreich abgeschlossen – oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation im Finanzbereich. Aufbauend darauf konntest du bereits mehrere Jahre Berufserfahrung im Konzerncontrolling sammeln und bringst fundierte Kenntnisse in der Konzernrechnungslegung nach HGB und idealerweise IFRS mit.
• Der souveräne Umgang mit gängigen Systemen – idealerweise SAP und LucaNet – ist für dich selbstverständlich.
• Auch in der Konzernplanung, Budgetierung, im Forecasting sowie beim Aufbau von Reportingstrukturen fühlst du dich sicher und bringst hier eigene Erfahrungen mit ein.
• Deine analytischen Fähigkeiten zeichnen dich ebenso aus wie eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise. Du arbeitest eigenverantwortlich und verlierst auch bei komplexen Sachverhalten nie den Blick für das Wesentliche.
• Deine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und dein Teamgeist helfen dir dabei, dich schnell in neue Schnittstellen einzuarbeiten und die bereichsübergreifende Zusammenarbeit aktiv mitzugestalten.

Unser Engagement für deine Entwicklung.

• Arbeitsort und - zeit nach individuellen Bedürfnissen: Unsere Arbeitsumgebung ist geprägt von Flexibilität und Individualität. Wir bieten flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit und mobiles Arbeiten sowie vielfältige Teilzeitmodelle, um die Balance zwischen Beruf und Privatleben optimal zu gestalten. Zusätzlich befinden sich unsere Arbeitsplätze in zentraler Lage mit exzellenter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr – einen Zuschuss zum Deutschlandticket gibt es natürlich auch.
• Lernkultur: Weiterbildung ist uns wichtig. Deshalb bieten wir allen Mitarbeitenden über unsere ZEIT AKADEMIE, die Produkte von ZEIT SPRACHEN, dem Holtzbrinck E-Learning Campus vielfältige Möglichkeiten zur individuellen Entwicklung. Einmal im Jahr nutzen wir den internen ZEIT University Day sowie regelmäßige University Snacks, um uns zu verschiedenen Themen auszutauschen und voneinander zu lernen.
• Vergünstigungen: Wir lieben unsere Produkte, daher steht dir die gesamte Bandbreite unserer Publikationen, Veranstaltungen und Medienangebote kostenfrei zur Verfügung. Zusätzlich bieten wir zu Mitarbeiterkonditionen verschiedene Zeitungs- und Zeitschriftenabonnements sowie unsere ZEIT Shop Produkte an. Über die Plattformen Corporate Benefits und benefit.me kannst du außerdem von vielen Vergünstigungen für Museen, Theater, Festivals, verschiedene Produkte oder Konferenzen profitieren.
• Kommunikation und Austausch werden bei uns großgeschrieben. Durch verschiedene interne Formate und Projekte, wie z.B. unserem Mentor:innen - und Pat:innen-Programm, einem monatlichen All Hands und begleitenden Newslettern oder beim Mystery Lunch fördern wir Vernetzung und Austausch.
• Wohlbefinden: Das Employee Assistance Program bietet dir rasche und wirkungsvolle Hilfe sowohl bei beruflichen als auch bei privaten Fragestellungen – auch in besonderen Krisensituationen. Außerdem kannst du von attraktiven Vergünstigungen bei Urban Sports profitieren, um aktiv zu bleiben und deine Gesundheit zu fördern.

Erste Einblicke findest du bei kununu, LinkedIn , XING oder auch auf unserer ZEIT Karriereseite.

Solange diese Position auf unserer Karriereseite sichtbar ist, kannst du dich sehr gerne darauf bewerben - es gibt keine Bewerbungsfrist. Weitere Antworten zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren FAQ.

Wir kümmern uns umeinander.

Die ZEIT Verlagsgruppe ist ein Arbeitgeber, der für Chancengleichheit und einen respektvollen Umgang steht. Wir setzen uns ein für faire Beschäftigungsmöglichkeiten unabhängig von ethnischer oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Identität oder Behinderung. Wir möchten ausdrücklich Menschen mit vielfältigen Hintergründen dazu ermutigen, sich zu bewerben, und freuen uns besonders über Bewerbungen von Personen, die zur Diversität unseres Unternehmens beitragen möchten. Unser stetiges Ziel ist es, ein wertschätzendes und anerkennendes Arbeitsumfeld für alle Beschäftigten zu schaffen.