1 year ago

(Senior-) Manager Event Marketing & Vertrieb (gn)


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Publisher: Handelsblatt
Location: Düsseldorf
Published on: 15 Nov 2023

Role: UnknownEducation: UnknownExperience: UnknownWork Arrangement: UnknownEmployment: Unknown

Job parameters


(Senior-) Manager Event Marketing & Vertrieb (gn)

  • Düsseldorf
  • Berufserfahrung
  • Marketing, Kommunikation, PR

Wir, die HANDELSBLATT MEDIA GROUP, haben als führendes Medienhaus für Wirtschafts- und Finanzinformationen in Deutschland und Europa eine wichtige Mission:

„Wir möchten Menschen befähigen, Wirtschaft zu verstehen“. Dafür brauchen wir dich!

In unserem Headquarter in Düsseldorf arbeiten knapp 1000 Mitarbeiter:innen jeden Tag daran, die Verbreitung des wirtschaftlichen Sachverstands kraftvoll in die Tat umzusetzen.
Mit unseren starken Marken Handelsblatt und WirtschaftsWoche sowie einer Vielzahl führender Fachmedien, sorgen wir für tägliche Orientierung und Meinungsbildung in Wirtschaft und Politik – print, digital und live.

Zum Ausbau unserer BtB-Events suchen wir am Standort Düsseldorf baldmöglichst eine:n (Senior-) Manager Event Marketing & Vertrieb (gn).

Damit überzeugen wir dich:

  • Planung und Umsetzung der Vertriebsstrategie zur Teilnehmenden-Gewinnung für B2B Events über die verschiedenen Performance-Marketing-Kanäle
  • Definition, Analyse und Aufbau der Teilnehmenden-Zielgruppen
  • Verantwortung des Teilnehmenden-Vertriebsbudgets
  • Akquise neuer, zielgruppenspezifischer Kooperationspartner, sowie strategischer Ausbau von bestehenden Beziehungen
  • Aktivierung von Empfehlungsmarketing über Referent:innen, Partner:innen, Fachmedien, etc.
  • Reporting und Analyse der Vertriebsentwicklung pro Kanal und Kampagne
  • Definition und Umsetzung unterschiedlicher Customer Journeys zur Erschließung von Up- und Cross-Sell-Potenzialen für Teilnehmer:innen und Abonnent:innen
  • Zielgruppenselektionen auf Basis von Teilnehmenden-Analysen
  • Content-Generierung und -Verbreitung über Social Media und Platzierung auf den eigenen Webseiten zur SEO-basierten Reichweitensteigerung
  • Texten von Emailings, Anzeigen, Website-Inhalten, Social Posts und Pressemitteilungen

Damit überzeugst du uns:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium, möglichst mit Schwerpunkt Marketing oder Medienwissenschaft
  • Erfahrungen im Umgang mit CRM-Systemen und Email-Marketing-Tools (gerne Salesforce)
  • Hohe digitale Affinität und umfassende Performance- und Online-Marketing-Skills
  • Idealerweise bereits erste Erfahrung im B2B-Event-Marketing
  • Spaß am Umgang mit Zahlen und Analysen, sowie Fähigkeit zur parallelen Projektarbeit
  • Gutes Gespür für Text und Bild zur zielgruppenspezifischen Ansprache
  • Hohes Maß an Eigeninitiative und strukturiertes, selbstständiges Arbeiten
  • Motivation, Teamfähigkeit und die Bereitschaft neue Herausforderungen anzunehmen

WIR bieten dir ein großartiges Arbeitsumfeld:

FLEXIBILITÄT
Deine Arbeit passt sich deinen persönlichen Lebensumständen und der individuellen beruflichen Anforderung an. Nutze unsere Regelung mit 50% mobilem Arbeiten neben der gemeinsamen Zeit mit deinem Team in unserem modernen Office.

NEUE PERSPEKTIVEN
Du tauchst ein in ein vielfältiges Arbeitsumfeld mit einem großen Gestaltungsspielraum.
Bring deine Ideen bei uns ein.

DEINE ENTWICKLUNG
Trainiere deine Skills mit dem Angebot unserer „GROW Academy“, regelmäßigen Impulsen und einem 24/7 Zugang zu unserer Learning Plattform.

BLEIB DIR TREU
Arbeite, wie du dich wohl fühlst. Du bist einmalig und genau das suchen wir.

DIE KLASSIKER– WIR BIETEN DIR
Ein umfassendes Onboarding, 30 Tage Urlaub, bezuschusstes Firmenticket, Radleasing-Angebot, Fitnessstudio Kooperationen, hauseigene KITA, Zuschüsse zur Altersvorsorge, rabattierte Buchbestellung, Firmenevents u.v.m.

Du bist überzeugt? Bitte schick deine Online-Bewerbung an Sandra Nellen.
Wir freuen uns, dich kennenzulernen.

Chancengleichheit und Vielfalt zu fördern ist uns ein wichtiges Anliegen. Wir ermutigen deshalb ausdrücklich motivierte Personen, die nicht zu 100% den genannten Kriterien entsprechen, sich trotzdem zu bewerben. Wir freuen uns über alle Bewerber: innen, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Hautfarbe, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder sexueller Orientierung.

  • Sandra Nellen
  • HR Business Partner

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