(Senior) Tax Manager (d/w/m)

Zeitverlag.

Die Innovationskraft, der Ideenreichtum und der Anspruch unseres Medienhauses drücken sich in vielen Facetten aus: in Deutschlands größter Qualitätszeitung DIE ZEIT, Online-Aktivitäten, ZEIT Reisen, den ZEIT Magazinen, einem umfangreichen Veranstaltungs- und Konferenzgeschäft und exklusiven Sondereditionen. Lebe deine Talente in einem dynamischen Umfeld aus, das Tradition, Werte und Kreativität vereint.

Deine Aufgaben.

Du wirst Teil des neuen Konzern-Teams im Bereich Controlling, Finanzen & Tax, welches diese Themen gruppenweit verantwortet. Gemeinsam stellen wir sicher, dass die steuerlichen Anforderungen in einem dynamischen Unternehmensumfeld professionell umgesetzt werden. Unser Ziel ist es, durch eine vorausschauende Steuerstrategie und effiziente Prozesse einen echten Mehrwert für das gesamte Unternehmen zu schaffen. Dabei arbeiten wir eng mit Dienstleistern und den Kolleg:innen, die die Tochtergesellschaften in Sachen Controlling und Finanzen betreuen, zusammen.

Zur Unterstützung unseres Teams in Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt und in unbefristeter Anstellung eine/n Senior Tax Manager (d/w/m). Auf folgende Aufgaben kannst du dich freuen:

• Steuerungsfunktion: Du übernimmst eine zentrale Rolle in der konzernweiten steuerlichen Lenkung der ZEIT Verlagsgruppe. Dabei fungierst du als kompetente/r Ansprechpartner:in für Finanzbehörden und begleitest Betriebsprüfungen. Ebenso koordinierst und steuerst du externe Beratungsgesellschaften.
• Fachliche Expertise: Du bearbeitest eigenverantwortlich steuerrechtliche Fragestellungen in sämtlichen Steuerarten – mit einem besonderen Fokus auf der Ertrag- und Umsatzsteuer.
• Compliance & Erklärungspflichten: Du stellst die Erfüllung der steuerlichen Compliance-Pflichten für unsere deutschen Konzerngesellschaften sicher und bist insbesondere für die Erstellung und Bearbeitung von Meldungen nach §37b EStG zuständig. Zudem verantwortest du die fristgerechte Erstellung und Abgabe von Steuererklärungen in Deutschland, Österreich und der Schweiz.
• Prozessentwicklung: Du baust ein Tax Compliance Management System auf und entwickelst bestehende Prozesse kontinuierlich weiter.

Dein Profil.

• Du hast ein wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Steuern oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und hast bereits mindestens sechs Jahre Berufserfahrung in der Steuerabteilung eines Unternehmens oder in einer Steuerberatungsgesellschaft gesammelt. Idealerweise bringst du Erfahrung in der Medien- oder Verlagsbranche mit und kennst die Besonderheiten dieser Branche.
• Deine sehr guten Kenntnisse im nationalen Steuerrecht ermöglichen es dir, komplexe steuerliche Sachverhalte sicher zu beurteilen und praxisorientierte Lösungen zu entwickeln.
• Du arbeitest selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert und verstehst es, auch unter Zeitdruck Prioritäten zu setzen.
• Kommunikationsstärke ist für dich selbstverständlich – du gehst offen auf Kolleg:innen aus unterschiedlichen Fachbereichen zu und findest gemeinsame Lösungen.
• Du bist versiert im Umgang mit SAP und anderen gängigen Tools und hast Freude daran, bestehende Prozesse kritisch zu hinterfragen, weiterzuentwickeln und so zur kontinuierlichen Verbesserung beizutragen.

Unser Engagement für deine Entwicklung.

• Arbeitsort und - zeit nach individuellen Bedürfnissen: Unsere Arbeitsumgebung ist geprägt von Flexibilität und Individualität. Wir bieten flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit und mobiles Arbeiten sowie vielfältige Teilzeitmodelle, um die Balance zwischen Beruf und Privatleben optimal zu gestalten. Zusätzlich befinden sich unsere Arbeitsplätze in zentraler Lage mit exzellenter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr – einen Zuschuss zum Deutschlandticket gibt es natürlich auch.
• Lernkultur: Weiterbildung ist uns wichtig. Deshalb bieten wir allen Mitarbeitenden über unsere ZEIT AKADEMIE, die Produkte von ZEIT SPRACHEN, dem Holtzbrinck E-Learning Campus vielfältige Möglichkeiten zur individuellen Entwicklung. Einmal im Jahr nutzen wir den internen ZEIT University Day sowie regelmäßige University Snacks, um uns zu verschiedenen Themen auszutauschen und voneinander zu lernen.
• Vergünstigungen: Wir lieben unsere Produkte, daher steht dir die gesamte Bandbreite unserer Publikationen, Veranstaltungen und Medienangebote kostenfrei zur Verfügung. Zusätzlich bieten wir zu Mitarbeiterkonditionen verschiedene Zeitungs- und Zeitschriftenabonnements sowie unsere ZEIT Shop Produkte an. Über die Plattformen Corporate Benefits und benefit.me kannst du außerdem von vielen Vergünstigungen für Museen, Theater, Festivals, verschiedene Produkte oder Konferenzen profitieren.
• Kommunikation und Austausch werden bei uns großgeschrieben. Durch verschiedene interne Formate und Projekte, wie z.B. unserem Mentor:innen - und Pat:innen-Programm, einem monatlichen All Hands und begleitenden Newslettern oder beim Mystery Lunch fördern wir Vernetzung und Austausch.
• Wohlbefinden: Das Employee Assistance Program bietet dir rasche und wirkungsvolle Hilfe sowohl bei beruflichen als auch bei privaten Fragestellungen – auch in besonderen Krisensituationen. Außerdem kannst du von attraktiven Vergünstigungen bei Urban Sports profitieren, um aktiv zu bleiben und deine Gesundheit zu fördern.

Erste Einblicke findest du bei kununu, LinkedIn , XING oder auch auf unserer ZEIT Karriereseite.

Solange diese Position auf unserer Karriereseite sichtbar ist, kannst du dich sehr gerne darauf bewerben - es gibt keine Bewerbungsfrist. Weitere Antworten zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren FAQ.

Wir kümmern uns umeinander.

Die ZEIT Verlagsgruppe ist ein Arbeitgeber, der für Chancengleichheit und einen respektvollen Umgang steht. Wir setzen uns ein für faire Beschäftigungsmöglichkeiten unabhängig von ethnischer oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Identität oder Behinderung. Wir möchten ausdrücklich Menschen mit vielfältigen Hintergründen dazu ermutigen, sich zu bewerben, und freuen uns besonders über Bewerbungen von Personen, die zur Diversität unseres Unternehmens beitragen möchten. Unser stetiges Ziel ist es, ein wertschätzendes und anerkennendes Arbeitsumfeld für alle Beschäftigten zu schaffen.