4 months ago

Teamleitung Gesellschaft (d/w/m) ZEIT ONLINE


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Publisher: Zeitverlag Gerd Bucerius GmbH & Co. KG
Location: Berlin, / Hybrid
Published on: 20 Jul 2024

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ZEIT ONLINE.

ZEIT ONLINE ist das führende Angebot für anspruchsvollen Online-Journalismus, aufwendige Datenvisualisierungen und digitales Storytelling. Die Kernkompetenz von ZEIT ONLINE liegt in der analytischen Einordnung des Weltgeschehens, in pointierten, meinungsstarken Kommentaren und einem exzellent visuellen Design.

Journalismus mit höchstem Anspruch.

  • Sie arbeiten bei ZEIT ONLINE im Ressort Politik, Wirtschaft und Gesellschaft, Ihr Schwerpunkt liegt in der Gesellschafts-, an der Schnittstelle zur Innenpolitik.
  • Als TeamleiterIn Gesellschaftspolitik sind Sie für die Organisation des Tagesgeschäfts zuständig. Sie haben die wichtigsten Termine und Ereignisse im Blick und koordinieren ein kleines Team von RedakteurInnen.
  • Sie sprechen sich eng mit Ressortleitung ab, an die Sie auch berichten.
  • Sie haben ein Gespür für die richtigen Themen und ein Händchen für originelle journalistische Zugänge.
  • Sie sind sicher im Betreuen und Redigieren von Texten freier Autoren und arbeiten auch unter Zeitdruck professionell. Sie sind in allen journalistischen Formaten zu Hause – von der großen Reportage bis zum Kurzkommentar.
  • Sie sind bereit, auch am Wochenende zu arbeiten.

Ihre journalistische Expertise.

  • Ihre journalistische Ausbildung haben Sie erfolgreich abgeschlossen und Sie haben bereits als Gesellschafts- und/oder Politikredakteurin gearbeitet. Idealerweise konnten Sie auch erste Führungserfahrung sammeln.
  • Sie schreiben sicher und können sich schnell in neue Themengebiete und Nachrichtenlagen einarbeiten.
  • Sie sind ein Teamplayer und versiert darin, gemeinsam mit den Kollegen und Kolleginnen Themen zu entwickeln und spannend und abwechslungsreich zu erzählen.
  • Sie sind im gesellschafts-politischen Umfeld zu Hause und besitzen ein eigenes Netzwerk mit entsprechenden Kontakten.
  • Idealerweise bringen Sie auch Kontakte zu freien JournalistInnen und GastautorInnen mit.

Unser Engagement für Ihre Entwicklung.

  • Onboarding: Um Ihnen das Ankommen und die Orientierung in den ersten Monaten zu erleichtern, begleiten wir Sie mit unserem Onboarding- und Patenprogramm. So lernen Sie Ihre neuen Kollegen und unsere Tools ausführlich kennen.
  • Flexibles Arbeiten: Unsere Konferenzen und ein Großteil der Teammeetings finden hybrid statt. Einen Teil der Woche können Sie im Homeoffice arbeiten. Einmal im Monat kommen wir mit der gesamten Redaktion zum “ZON-Tag” zusammen.
  • Entwicklung: Wir bieten allen Mitarbeitenden interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein eigenes Mentoring-Programm.
  • Team: Wir pflegen einen respektvollen Umgang und fühlen uns Werten wie Unabhängigkeit, Gleichbehandlung und Diversität verpflichtet. In unserem neuen Berliner Newsroom arbeiten mehr als 250 Menschen. Mit der Redaktion der gedruckten ZEIT arbeiten wir eng zusammen.
  • Attraktiver Standort: Unsere Redaktion befindet sich in zentraler Lage nahe des Potsdamer Platzes, mit bester Anbindung an den Öffentlichen Nahverkehr. Mit einem Fahrkostenzuschuss und Bike-Leasing unterstützen wir die Mobilität unserer Mitarbeitenden.

Diese Teilzeit-Position (32 Wochenstunden) ist zum 01.10.2024 und vorerst befristet auf zwei Jahre zu vergeben.

Erste Einblicke finden Sie bei kununu, LinkedIn , XING oder auch auf unserer ZEIT Karriereseite.

Solange diese Position auf unserer Karriereseite sichtbar ist, können Sie sich sehr gerne darauf bewerben - es gibt keine Bewerbungsfrist. Weitere Antworten zu unserem Bewerbungsprozess finden Sie in unseren FAQ.

Wir kümmern uns umeinander.

Die ZEIT Verlagsgruppe ist ein Arbeitgeber, der für Chancengleichheit und einen respektvollen Umgang steht. Wir setzen uns ein für faire Beschäftigungsmöglichkeiten unabhängig von ethnischer oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Identität oder Behinderung. Unser stetiges Ziel ist es, ein wertschätzendes und anerkennendes Arbeitsumfeld für alle Beschäftigten zu schaffen.


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