Job parameters
ZEIT SPRACHEN.
Besser mit Sprachen – dafür steht ZEIT SPRACHEN mit seinen sechs erfolgreichen Sprachmagazinen ADESSO, Business Spotlight, Deutsch perfekt, ECOS, écoute und Spotlight sowie seiner digitalen Sprachlernplattform zeit-sprachen.de. Bei uns wirst du Teil einer Kultur, die aus Unterschiedlichkeit und Vielfältigkeit Kraft für neue Ideen und Innovationen schöpft. Die Freude an der Arbeit und die vielen Möglichkeiten, sich einbringen zu können, zeichnet unser Miteinander aus. Als Mitarbeiter:in unseres Hauses in Hamburg gehörst du zu einem der renommiertesten Medienhäuser Deutschlands – der ZEIT Verlagsgruppe.
Mit Kreativität, Weitsicht und Kommunikationsstärke.
Unser ZEIT SPRACHEN-Team mit rund 80 Mitarbeitenden an den Standorten München und Hamburg zeichnet sich durch eine freundliche, kreative und internationale Atmosphäre aus. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Werkstudent:in (m/w/d) in Teilzeit mit 19,5 Stunden pro Woche am Standort Hamburg.
Folgende Tätigkeiten fallen in deinen Aufgabenbereich:
- Im Fokus deiner Position steht die Mitarbeit im E-Mail-Marketing.
- In Zusammenarbeit mit deinen Marketing-Kolleg:innen sorgst du für die (Rück-)Gewinnung von Abonnent:innen unserer gedruckten und digitalen Sprachmagazine und entwickelst Maßnahmen, um die Kundenbindung zu stärken.
- Engagiert (oder nominativ: mit Engagement) hilfst du bei der Planung, Umsetzung und Erfolgskontrolle der E-Mail-Aktivitäten und dazugehöriger Landingpages.
Überzeugend - Deine Stärken.
- Du bist immatrikulierte/r Student:in eines medien- oder wirtschaftswissenschaftlichen Studienfachs.
- Wünschenswert: Mit ersten Projekt- und Praxiserfahrungen im Online-, bzw. E-Mail-Marketing bringst du ein sehr gutes Fundament mit, das du bei uns gewinnbringend ausbauen kannst.
- Du beherrschst die gängigen MS-Office-Produkte – insbesondere Excel – gut und verfügst idealerweise über erste Kenntnisse im Umgang mit einer E-Mail-Lösung wie z. B. emarsys oder Optimizely sowie Adobe Photoshop oder Canva.
- Deine Fähigkeit, professionell zu kommunizieren, hat dich bereits weitergebracht, und auch dein Organisationstalent sowie kaufmännisches Verständnis zählt zu deinen Stärken.
Willkommen in der ZEIT Verlagsgruppe.
- Lernkultur: Weiterbildung ist uns wichtig. Deshalb bieten wir allen Mitarbeitenden über unsere ZEIT AKADEMIE, die Produkte von ZEIT SPRACHEN, dem Holtzbrinck E-Learning Campus vielfältige Möglichkeiten zur individuellen Entwicklung. Einmal im Jahr nutzen wir den internen ZEIT University Day sowie regelmäßige University Snacks, um uns zu verschiedenen Themen auszutauschen und voneinander zu lernen.
- Produktkosmos: Wir lieben unsere Produkte, daher steht dir die gesamte Bandbreite unserer Publikationen, Veranstaltungen und Medienangebote kostenfrei zur Verfügung. Zusätzlich bieten wir zu Mitarbeiterkonditionen verschiedene Zeitungs- und Zeitschriftenabonnements sowie unsere ZEIT Shop Produkte an.
- Individuelle Unterstützung: Das ganzheitliche Unterstützungsprogramm “Employee Assistance Program“ bietet dir schnelle und wirkungsvolle Hilfe bei beruflichen und privaten Fragestellungen – auch in besonderen Krisensituationen.
- Kommunikation und Austausch werden bei uns großgeschrieben. Durch verschiedene interne Formate und Projekte, wie z.B. unserem Mentor:innen - und Pat:innen-Programm, einem monatlichen All Hands und begleitenden Newslettern oder beim Mystery Lunch fördern wir Vernetzung und Austausch.
Erste Einblicke findest du bei kununu, LinkedIn , XING oder auch auf unserer ZEIT Karriereseite.
Solange diese Position auf unserer Karriereseite sichtbar ist, kannst du dich gerne darauf bewerben - es gibt keine Bewerbungsfrist. Weitere Antworten zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren FAQ.
Wir kümmern uns umeinander.
Die ZEIT Verlagsgruppe ist ein Arbeitgeber, der für Chancengleichheit und einen respektvollen Umgang steht. Wir setzen uns ein für faire Beschäftigungsmöglichkeiten unabhängig von ethnischer oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Identität oder Behinderung. Unser stetiges Ziel ist es, ein wertschätzendes und anerkennendes Arbeitsumfeld für alle Beschäftigten zu schaffen.